宋朝官职：宋代官制一览，制度是什么样的？

　　宋朝(960年-1279年)，是中国历史上一个重要的朝代，其政治制度、经济文化等方面都有着独特的成就。在宋朝的官制中，官员的选拔、任命、晋升等方面都有严格的规定，形成了一套完整的官僚体系。本文将对宋朝的官职进行简要的介绍，以便大家对宋代官制有一个初步的了解。

　　一、中央官职

　　1.宰相：宰相是宋朝的最高行政长官，负责协助皇帝处理国家大事。宋朝设有两位宰相，一位为左丞相，一位为右丞相。宰相的地位非常重要，他们可以对皇帝的决策提出建议和意见。

　　2.参知政事：参知政事是宰相的副手，主要负责协助宰相处理政务。参知政事的地位仅次于宰相，但在一些重要事务上，他们也可以独立行使职权。

　　3.枢密使：枢密使是宋朝的军事长官，负责全国的军事指挥。枢密使可以直接向皇帝汇报军事情况，对军队进行调整和部署。

　　4.御史台：御史台是宋朝的监察机构，负责监督官员的行为，查处贪污腐败等违法违纪行为。御史台的地位非常高，可以直接向皇帝汇报工作。

　　二、地方官职

　　1.知府：知府是宋朝的地方行政长官，负责管理一个州或府的政务。知府的职责包括税收、治安、教育等方面。

　　2.知县：知县是宋朝的地方行政长官，负责管理一个县的政务。知县的职责与知府相似，但规模较小。

　　3.知州：知州是宋朝的地方行政长官，负责管理一个州的政务。知州的职责介于知府和知县之间。

　　4.通判：通判是宋朝的地方行政长官，负责协助知府、知县处理政务。通判的地位较高，可以直接向皇帝汇报工作。

　　三、其他官职

　　1.学士：学士是宋朝的文化官员，负责教授皇帝文学、历史等方面的知识。学士的地位较高，可以直接向皇帝汇报工作。

　　2.郎官：郎官是宋朝的文职官员，负责协助宰相处理政务。郎官的地位较低，但有一定的权力。

　　3.太常博士：太常博士是宋朝的文化官员，负责教授皇帝礼仪、音乐等方面的知识。太常博士的地位较高，可以直接向皇帝汇报工作。

　　免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。