九部的检察官雷旭为什么会被排挤？

《九部的检察官》中，都子瑜原本是第九检察部（未成年人检察部）主任的热门人选，她在工作中表现出色，尤其在处理未成年人案件方面游刃有余，得到了同事们的认可和尊敬。然而，当雷旭从省院“空降”成为主任时，这一决定引发了内部的不满和动荡。

都子瑜的同事们，包括刘柳和张荔，都对她有可能晋升为主任抱有期待。张荔甚至提前庆祝都子瑜的晋升，并开玩笑说要请客吃饭。然而，当得知雷旭将成为主任的消息后，团队内部的气氛顿时变得紧张。都子瑜虽然失望，但她并没有公开表达出来，而是选择了沉默。

雷旭的到来不仅改变了都子瑜的职业轨迹，也对整个部门的动态产生了影响。作为部门中唯一的男性，雷旭的到来似乎标志着一种权力和政策上的变化，这可能会对都子瑜和其他女性同事的工作方式和心态产生影响。

在这种情况下，都子瑜面临着新的挑战：如何接受这一变化，调整自己的职业期望，并在新的领导体系下继续发挥自己的能力。同时，她还需要处理与雷旭的关系，确保部门的稳定运作，并继续有效地处理未成年人案件。

这一情节展示了职场中的性别动态、职位竞争和组织变革对个人和团队的影响。对于都子瑜来说，这是一个考验她职业素养和人际关系处理能力的时刻。